精選APP
    籌碼K線
    跟著主力在股票賺錢
    下載
    股市爆料同學會
    找出飆股人人會
    下載
    美股k線
    最即時美股看盤軟體
    下載
    美股同學會
    最熱門美股討論社群
    下載

© CMoney 全曜財經資訊股份有限公司

客服時間:周一到周五 8:30 ~ 17:30

客服信箱:csservice@cmoney.com.tw

Line 線上客服:@zdx5025y

統一編號:80004909

中年人,你為什麼那麼愛罵年輕人小確幸、能力差、態度爛?

洪雪珍

洪雪珍

  • 2018-01-29 18:11
  • 更新:2018-09-27 12:12

中年人,你為什麼那麼愛罵年輕人小確幸、能力差、態度爛?

(圖/shutterstock)

 

 

報社記者來訪問我,談世代差距,

說起很多前輩都有一個共同感受,

聊到現在年輕人都猛搖頭直說:

「這一代不行,工作上的拚勁與態度差很多」,

言下之意是一代不如一代,而他那一代最強。

我每每聽到這一類話,都有一種人云亦云,

以及不知所云的煩膩,我就回答記者:

 

「如果一代不如一代,這世界早就滅亡了。」

 

繼續看下去...

 

(贊助商連結...)

 

罵屬下低能,就是在罵自己低能

記者一聽,覺得有道理,

就提到有個朋友讓他不知如何是好。

這位朋友是一名主管,

不時在fb上面批評屬下這裡不好、那裡不對,指桑罵槐,

暗批現在的年輕人工作能力爛透了!作

為朋友,不知道要表示同情或置之不理。

我的第一個反應是,這位主管才爛透了!

在fb上批評屬下,

不顧及公司形象以及屬下感受,

是非常不成熟的行為。

 

至於他錄用的屬下都不堪用,

要檢討的應該是他,

因為優秀的屬下都想跟優秀的主管共事,

他還把屬下不優秀這件事拿出來張揚,

是不是在告訴別人:

「這位主管也很不優秀!」

這句話一直放我的心裡憋了很久,

講出來之後,覺得身心格外暢快,

也聽得記者拍岸叫絕,

直說過去怎麼沒想到這個角度!

 

 

你落伍沒跟上時代,

並不是年輕人的錯!

於是記者再說到,

現在的年輕人臨時請假都不打電話,

後來用簡訊,再後來只用line通知主管,

主管們都抱怨不禮貌、未受到尊重。

我的看法正好相反,

年輕人就是因為講求禮貌才不打電話,

他擔心打去的時間點不恰當,打擾到主管,

而改用另一個和緩的方式讓主管收到請假的訊息。

 

我反問記者,如果主管突然打電話給他會怎樣?

他說:「我會嚇到,覺得有些唐突。還有,

我也不喜歡有人要我馬上做回應,

寧願他line我,讓我有時間想一下。」

是的,這就是新一代的溝通模式。

主管若是不能接受,

表示他還在用舊思維看待職場溝通這件事,

是他落伍沒跟上時代,並不是年輕人的錯!

 

 

年輕人當家,中年人還不讓位?

記者再問我,那麼主管要怎麼做管理呢?

我只有一個建議,主管一定要易位思考,

放下年長者的尊嚴、鬆開主管的權威,

不再傲慢,彎下腰來跟新世代學習。

記者回答這很難吧,

怎麼會要主管向屬下學習呢?

而我的說法是—

 

「中年人要認清一個現實,不論哪一個時代,

都是年輕人的時代,他們才是當家的主人翁!」

 

多數長者還高高在上,

自以為是時代的掌權者...

年長者之所以還存在職場的價值,

不過是來服務年輕人,輔佐他們,

幫助他們,度過莽撞衝動的青澀歲月,

變得成熟穩重、周全細膩。

在這同時,時代的巨輪不斷往前推進,

由年長者向年輕人學習,一同走向新的時代。

遺憾的是,多數年長者不這麼想,

還以為高高在上,大權在握,是真正的掌權者,

要年輕人聽令於自己。

你說,誰才是阻礙時代進步的那塊又臭又硬的大石頭呢?

 

中年人,你忘了也幹過相同蠢事嗎?

我是中年人,不管是同學或朋友聚會,

對象也是中年人,屬於同溫層,

幾乎都會花一段不短的時間在罵這一代年輕人,

內容講來講去都是那一套,每回聽每回不耐煩,

更何況被罵的年輕人有多討厭聽到這些是可想而知。

 

問題是,這些中年人還不知道自己惹人厭,

見到年輕人劈頭就說教,年輕人不吭聲,

但是從臉到脖子整個漲紅了,

長者還越說越來勁,沒完沒了。

你說,是誰不長眼或沒修養呢?

 

「天哪,現在台灣年輕人的夢想,

就是開一家咖啡店。」

昨天一個場合,一位中年人說,

現在年輕人只要小確幸,沒有大志向,

接著他做出一個白眼翻到腦後的表情說:

「天哪,現在台灣年輕人的夢想,

就是開一家咖啡店。」

這個說法經常聽到,一點都不意外,只是昨天份外尷尬,

在座有另一名長者年輕時的夢想也是開咖啡店,

還不只開了一家,開了至少三四家,

最後倒的倒,收的收,

顯然愛說教的中年人記性不太好,

忘了自己年輕時也幹過一樣的「蠢事」。

 

還好,我對於自己年輕時的不夠努力、不夠成熟有自知之明。

有幾次上電台受訪,主持人一見到我,

彷彿看到救星,拉著我的手說:

「現在年輕人真的不像我們以前那麼賣力工作,是不?」

「再這樣下去,現在年輕人完了,台灣也完了!」

他們以為我是職場專家,會口徑一致一起罵年輕人,

哪裡知道我笑笑地回答:

「我年輕的時候一樣混,沒有比他們好喔!」

 

中年人取暖,就來罵年輕人

你知道嗎?聽到中年人的批評之後,

年輕人會上網去搜尋,或是跟旁人打聽,

想知道這位大放厥辭的中年人到底是什麼來路,

有哪些豐功偉業?

在摸清這位中年人的底細,

發現一樣廢時,就會來上這麼一句:

「還以為有多了不起,也不怎麼樣嘛!」

 

中年人聚在一起,

為什麼喜歡同聲一氣罵年輕人?

心理學家說,

分享憎恨比分享快樂,

更容易拉近兩人的距離!

社交技巧高超的人都明白這層道理,

一起說某個人壞話,

會比一起說某個人好話,更容易站到同一陣線,

變成同一國的人,

這也是一種相互取暖的典型做法。

但是,有點理性的中年人,

你需要靠這種方式交朋友嗎?

也未免太low了吧!

中年人若是自覺能力強過年輕人,

就要懂得,

能力強的人是來服務能力弱的人,

這是中年人的天職,不是嗎?

 

 

 

現在加入好友 🔥🔥🔥

上班族的你 一定要看

解決職場上、生活中的各種煩惱!


 

本文授權轉載自 洪雪珍 臉書,原文 於此

責任編輯 : CMoney編輯/ ㄆㄆ

 

 

洪雪珍最新力作<你的強大,就是你的自由>

-博客來:https://goo.gl/zqRv5c

-金石堂:https://goo.gl/uzEGpG

-誠品:https://goo.gl/DhCcHe     

-電子書獨家>樂天KOBO:https://goo.gl/GLKKXs       

洪雪珍

洪雪珍

暢銷職場作家 fb粉絲團:https://goo.gl/0slQx5 line@:https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d youtube:https://reurl.cc/jD2nn 學歷:政大新聞系、台大商學所 歷任:yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編 專欄:yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等 著作:《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等 最新著作 《要獨立老,不要孤獨老》 https://reurl.cc/vG5pA 《你的強大,就是你的自由》 https://www.books.com.tw/products/0010799563 《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》http://www.books.com.tw/products/0010772859

暢銷職場作家 fb粉絲團:https://goo.gl/0slQx5 line@:https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d youtube:https://reurl.cc/jD2nn 學歷:政大新聞系、台大商學所 歷任:yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編 專欄:yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等 著作:《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等 最新著作 《要獨立老,不要孤獨老》 https://reurl.cc/vG5pA 《你的強大,就是你的自由》 https://www.books.com.tw/products/0010799563 《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》http://www.books.com.tw/products/0010772859