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【我們想讓你知道】
倒數不到一個月就要迎接農曆新年了，你想好今年要包多少了嗎？雖然大家都說紅包是心意，但也有不少暗藏於美好習俗底下的紅包眉角，包太多變負擔、包太少可能被非議，包紅包給長輩確實是一門哲學無誤。為此，小編在街頭隨機訪問不同產業、不同年齡層的路人，想知道大家對紅包厚度的看法，竟意外發現1個感人觀念！
「壓歲錢」傳統從何而來？
長輩包紅包給晚輩是「壓歲錢」，晚輩包給長輩則是「添歲錢」有祝福長輩能夠長命百歲之意。在台灣傳統上，兒孫輩進入職場以後，通常會開始包紅包給長輩，但包多少常常是社會新鮮人的一大煩惱，因為有個約定成俗的習慣，那就是「包給長輩的紅包金額不能少於過往」紅包金額一年比一年大，代表對長輩的祝福也越來越多，換句話說，給長輩的紅包只能與去年打平或是越包越大。
如何決定紅包金額包多少？
工作第一年、社會新鮮人包多少最適合？
網路上許多人推薦 3600 元，但也有人認為該金額太高，畢竟以後還要一直往上加，小編實際走訪街頭詢問，發現最多人推薦的其實還是「依自己的經濟能力考量」，以月薪 3 萬來說，包 3600 元普遍是合理的範圍，但也有民眾建議，可以從 1200 元起跳，等到月收增加 1 萬再來調整。
出社會多年後都包多少？
小編訪問了金融業、資訊業、餐飲業、傳產、自由業、教育界、服飾業、美容業、酒店女子等不同民眾，概要統整出以下級距：
- 月薪 3 萬以下（含 3萬 ）：給父母 600 ~12000
- 月薪 3 萬 ~ 4萬 ：給父母 3600 ~ 16000
- 月薪 4 萬 ~ 5 萬 ：給父母 10000 ~ 20000
- 月薪 5 萬以上 ：給父母 18000 ~ 60000
通常薪資增加、年終領得多，該年紅包金額也會增加，但也有年輕民眾認為：「 5 年內預計不會調漲紅包價錢」因為不保證未來的經濟能力可以和現況持平，除此之外，紅包的金額也能推估出子女的財務現況，如果某年紅包突然大縮水，父母很容易就能看出子女經濟狀況出問題，反而造成父母掛心。天下父母心，看見子女獨立、能夠養活自己，父母想必是開心的，反之若知道子女經濟狀況不佳，心中不免有所不捨。
不一定要包紅包
包紅包給長輩算是台灣人根深蒂固的習俗，少有不包紅包的家庭，因為有些兄弟姊妹會計較、親戚會在背後議論紛紛，而且部分民眾認為金額再少也是個心意，「禮輕情意重」，其實父母看重的不是金額多寡，只是一種節慶的祝福和氣氛。
然而，也並非所有人都認同要遵從華人傳統習俗，不包紅包可以用帶父母出國旅遊代替；也有年輕人跳脫框架，不建議太早包紅包給父母，反而先把錢存下來，為自己做投資理財規劃；還有家庭無論幾歲，父母都會給子女紅包，因此長大工作後父母包多少自己就包多少回去，就只是和父母交換紅包袋。
其實，包多少真的取決於自己的經濟能力和家庭狀況，並非包得多就是孝順，準備自己長期可以負擔的金額，並且享受家人團聚、佳節喜氣的氛圍，這才是過年習俗流傳的意義吧。
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本文為 CMoney 團隊採訪報導，未經授權請勿轉載！
（圖：shutterstock / 撰文者:Ann）
