CMoney 引領台灣金融科技 為消費者打造出全方位投資理財生態系
1200萬+
總會員數
200支+
自有App開發
350萬+
App月活躍用戶
600萬+
網站月活躍用戶
主要產品
籌碼Ｋ線
超過百萬投資高手愛用的籌碼K線App
股市爆料同學會
最大台股投資討論區
發票載具
全台最多人使用的發票載具App
投資達人合作App
網羅各領域投資達人合作開發App，提升投資知識
CMoney的冒險旅程
價值觀與文化
我們深信群聚一群優秀菁英挑戰困難並非易事，我們致力於持續打造並優化企業文化，我們相信：
菁英想要有個超越自我的偉大目標
我們相信這使命對社會來說是重要的、偉大的、困難的，我們認真看待這個偉大目標，並提供必要資源，讓你無後顧之憂，盡全力為超越自我來奮鬥。每天都還是Day 1！
菁英真正要的是跟一流同事共事
偉大目標無法由一人達成，因此我們盡全力為團隊網羅各領域最優秀的人才。菁英真正想要的是跟一流的人才幹大事，讓工作充滿著要麼成功要麼進步的高級樂趣。
CMoney 價值觀
貢獻價值
貢獻價值是目的。 商業運作本質是價值交換，無論公司或員工皆需提供他人有價值的東西。 產品或服務應對用戶有價值、個人成果要對團隊目標有價值。 思考用戶需求，提供價值，長期來看價值越大公司和個人獲利越高。 這就是商業世界的本質。
自我超越
真正有效地貢獻價值就是要求自己不斷進步。要創造高價值，必須具備卓越的能力，能力不是天生擁有，而是透過不斷學習與鍛鍊才能達到。 我們強調成長型思維關注個人進步，而非固定思維只注重自己的能力水平。 我們倡導持續自我超越，每天都要比前一天更好。
身心靈一致
身心靈一致是價值觀的起點，指行動、思想和感受相符。人渴望此一致性，只為主管要求而行動不認同的事無法持久。實現身心靈一致需要細膩感受、透明溝通、目標釐清、資料蒐集，這是自我超越過程，最終貢獻價值。挑戰中更努力的自我超越，最終產生解決方案。總之，實現身心靈一致滿足內在本能，促進貢獻價值和自我超越。
員工福利
人人必備投資好軟體
提供公司所有軟體專業版權限，讓你在投資理財之路取得領先！
員工退休福利金計畫
CMoney 首創的「退休福利金」計劃，鼓勵員工將薪資 10% 投入股票型 ETF，以建立良好的儲蓄與投資習慣。公司會額外為員工提撥投入金額50%的福利金，這不僅為員工增強財務安全感，也提升了工作滿意度。
豐沛的學習環境
提供每年個人教育訓練補助、英文課等。 CMoney共學風氣盛行，不定期自主舉辦讀書會、分享會，一起討論技術或各項專業新知；各部門內部也有專屬的學習資源，如有額外需求，也可以向主管申請經費購買，與部門共同成長；此外，若表現良好，無論未來要繼續升學或另謀高就，都有機會得到主管們的推薦信。
舒適的工作環境
舒適的工作環境與配備，座位配置升降桌、雙螢幕。
CMoney人成長與故事
