【金融事業群 - 網站事業】 - CMoney的網站事業負責「投資網誌」、「股市爆料同學會網頁版」的既有產品優化和重構;且於2024年CMoney規劃出海進入歐美國家及其他亞洲市場後,開始從無到有規劃「美股 - 股市爆料同學會網頁版」的開發上線。 - 網站事業同時少部分支援金融事業群的網頁需求。 【工作內容】 1. 使用VueJS來構建流暢且響應式的網頁應用。 2. 與後端工程師合作,確保API串接的高效運作與安全性。 4. 與UI/UX設計師以及PM合作,確保每個應用程式都具有良好的外觀並能完美運作。 5. 效能優化:提升網站加載速度,確保良好的用戶體驗,並運用最佳實踐來減少資源消耗。 6. 跨瀏覽器與裝置相容性:確保網站能在不同瀏覽器和裝置上正常運作,提供一致的使用體驗。 7. 撰寫單元測試與端對端測試(如 Jest、Cypress),確保系統穩定性,並進行錯誤排查。 8. 落實Scrum和MVP開發流程,以加快迭代週期。 9. 持續關注最新技術趨勢,以應對快速變化的前端與後端開發需求。 【基本條件】 1. 2年以上VueJS(2.0/3.0)及使用Nuxt.js做網頁開發經驗。 2. 基本前端技術使用:HTML/Javascript/TypeScript/CSS/Git/Webpack/gulp 3. 能夠使用第三方套件來解決多元的產品需求(繪圖/撥放影音/金流等)。 4. 良好的溝通能力:能夠與設計/PM/後端人員協力解決系統的問題。 5. 能夠維運既有的網頁系統,並針對需求提出具體的調整和改善計畫。 6. 具有分析設計網頁架構,以提高UI質感與UX體驗的能力。 7. 撰寫API Server經驗。 8. 熟悉RWD的開發以及裝置的測試和除錯。 【加分條件】 1. 熟悉Git。 2.不排斥了解學習非前端技術(包含後端、專案管理等)以協助共同開發者。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
《薪酬福利@CMoney》 薪資及獎金、節金 具競爭力的整體薪酬制度,提供「彈性的調薪辦法」,吸引、激勵並留任優秀人才 依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。 基本保障 除勞健保、勞退保障,另提供正職同仁團體保險 活動及補助 活動類:節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動 補助類(全職任職滿三個月):國內外旅遊補助、超越極限補助、教育訓練補助。 其他:升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。 學習與成長 我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。 快樂生活 我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。